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《高送转指引》共十四条，主要从送转股比例、时间限制以及分阶段减持计划的披露三个方面对上市公司提出进一步的要求，并明确深交所对高送转采取的监管措施。《高送转指引》明确建立送转股比例与业绩增长挂钩的机制，要求高送转公司每股送转股比例与净利润或净资产增长幅度等挂钩；设置披露高送转方案的时间限制，对于上市公司提议股东和控股股东及其一致行动人、董监高（以下简称“相关股东”）在前三个月存在减持情形或者后三个月存在减持计划以及所持限售股限售期届满前后三个月内，规定公司不得披露高送转方案；细化分阶段减持计划的披露要求，规定相关股东应当披露未来3个月不存在减持计划以及未来4至6个月的减持计划，并作为承诺事项予以遵守；明确对高送转采取的监管措施，向市场传递从严监管信号，提高监管威慑力。
10天以来，特朗普及其团队一直努力想要解释他们杀害苏莱曼尼的原因。他们说苏莱曼尼正在策划一次“即将来临”的袭击，但是这次袭击有多紧急、目标是哪、什么时候实施，白宫没有说清楚，其相关表态有时候一天一变。最新的反转发生在上周末。特朗普10日表示，苏莱曼尼生前策划对美国4座驻外使馆发起袭击。但美防长埃斯珀12日说，没发现任何明确证据显示伊朗方面对美国大使馆“意图不轨”，尽管他“理解总统的忧虑”。众议员情报委员会主席希夫表示，总统在情报问题上“含糊其辞”，过分夸大危机态势。
劳动者可拒签竞业协议吗？——员工有权利说“不”“劳动者可以拒绝签署竞业限制协议，只有双方协商一致才能签订合同。”劳动法专家、北京市中闻律师事务所合伙人沈斌倜律师强调，并非单位要求劳动者就必须签署，也不是所有员工都适合竞业限制，竞业禁止的人员仅限于以下这些人，对负有保密义务的劳动者；用人单位的高级管理人员；用人单位高级技术人员。如果劳动者没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者，也不是公司高管，那公司沒有权力要求劳动者签订竞业限制协议。
据华尔街日报报道，华尔街投行对Uber明年初的IPO估值高达1200亿美元。有知情人士表示，高盛和摩根士丹利上月向Uber提交了估值方案。卡兰尼克曾在公开场合对媒体表达他对于IPO的看法：“如果可以的话，我愿意等到2030年。”如今，Uber这辆致力于出行的“车”与它的创始人，已是殊途陌路。
根据中国恒大发布的公告，预期2018-2020年净利润分别约500亿、550亿、600亿，三年合计1650亿，远超其2017年公布的2017-2019年三年888亿的利润承诺，而现实是——恒大2018年上半年核心业务净利润已经超过546亿，半年就超过早期计划全年500的成绩，可谓成绩喜人。
地产主业在规模与利润并行，而转型也在真金白银、快速投入，未来的恒大，正如许家印所期望的新蓝图：2020年3万亿重资产，年销8000亿，负债率下降到同行中低水平，成为世界百强企业。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
