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2015.10—— 黄石市政府副市长、党组成员，市委政法委副书记，市公安局局长、党委书记、督察长现任湖北省公安厅党委委员、副厅长，二级警监警衔。[工作分工]分管信访处、法制总队、警务保障部、行政处（机关服务中心）等部门，负责执法规范化建设；联系督导荆州市公安局、咸宁市公安局，联系武汉铁路公安局、长江航运公安局、湖北省森林公安局、武汉海关缉私局。

报道称，这所学校共有358名初中部学生和693名高中部学生。（完）责任编辑：张玉据上海市人民政府网站3月15日消息，澎湃新闻记者获悉，上海市人民政府决定：任命白廷辉为上海市国有资产监督管理委员会主任。通知全文如下。上海市人民政府关于白廷辉同志任职的通知

责任编辑：陈鑫百城二手房均价止跌回升 这个环京城市涨幅最大！中新经纬客户端4月3日电 （万可义） 据诸葛找房数据研究中心监测数据显示， 2019年3月，100个重点城市二手住宅挂牌均价止跌回升，上涨城市数量增加，平均涨幅扩大。其中，深圳二手住宅挂牌均价最高，廊坊环比涨幅最大。

自1999年中国医药电商开始进入探索阶段后，这个全新的市场就吸引了诸多巨头和创业者的关注。京东和阿里都在2011年同步试水医药电商。一位知名医药专家告诉《中国企业家》，两家合计约占全国在线药品交易市场的70%。垂直公司方面，相关数据显示，截至2016年底，拥有互联网药品交易服务资格证书的企业就超过800家。尤其是，2018年不少公司开始在资本市场崭露头角。比如，北京时间9月12日，从1号店剥离出去的1药网母公司111集团在美国纳斯达克上市，成为互联网医药健康第一股；9月初，健客宣布B轮获投1.3亿美元，计划于2019年赴美上市；对于港股上市不久的平安好医生而言，医药电商近年来成为了其主要收入来源。

三、搭建激励体系 随着银行理财业务向子公司方向下沉，分支机构人才的专业性 和重要性更加凸显。传统银行理财子公司在人才激励机制方 面，均与公募基金及券商资管存在一定的差距。 建立接轨市场的薪酬体系，构建外部竞争性与内部公平性兼 备，能充分调动人员积极性，体现价值贡献的激励体系，成为 薪酬体系的重点工作。一方面，银行理财可以充分利用独立于 利润中心的优势，加强薪酬体系建设；另一方面，需要制定完 善的晋升与淘汰机制，从而为银行理财业务形成人力资本的逐 步积累。在强调单纯薪酬激励的同时，如何从全面薪酬的角度， 提升整体薪酬的吸引力，建立多元激励方案，成为各家关注 的重点。 另外，除了传统的薪酬激励外，良好的企业文化、弹性福利、 多元职业发展通道、个性化的发展学习培训及创业机会也是吸 引和保留新新人类的重要砝码。

四、技术架构先进，构筑业务运行与产品创新的基础支撑独立法人资管子公司的技术架构除满足监管要求外，还要考虑 在新产品研发、业务快速拓展大背景下，能够顺应数字化时代 特点和发展趋势。未来资管产品将具有碎片化、髙频、海量用 户等特点，对系统整体承压能力要求逐渐增大，髙并发、髙负 载、大批量交易情况下性能和稳定度要求较髙。同时，数字化 场景创新强调更好的客户体验，应用系统开发平台、框架、方 法要能快速响应业务部门的需求变化。因此，技术架构层面应 充分的合理应用前沿技术，具有一定的前瞻性与先进性，为业 务发展与创新提供更多的灵活性与弹性：